Плюсы и минусы работы в «Санлайт»

sunlight

Sunlight – розничная сеть мультибрендовых ювелирных магазинов. В компании работает свыше 3 000 сотрудников, большинство из них заняты в сфере прямых продаж. Корпоративная культура и мотивационная программа компании ежегодно привлекает внимание тысяч людей, находящихся в поисках работы. В этой ситуации стоит рассмотреть ключевые преимущества и недостатки построения карьеры в «Санлайт».
Плюсы и минусы работы в Sunlight в качестве продавца-консультанта
Наиболее распространенная и востребованная вакансия компании – это должность продавца-консультанта. Ежемесячно на нее претендуют сотни соискателей. Среди обязательных требований к потенциальным сотрудникам отсутствует опыт работы – компания проводит свое корпоративное обучение. Сделать выводы о его качестве можно на основе информации в сети. О том, как именно проходит работа в «Санлайт» отзывы сотрудников говорят многое. Основываясь на них, отметим ключевые преимущества и недостатки трудоустройства.
Главные плюсы:

Собственная корпоративная программа обучения сотрудников – можно устроиться без опыта работы.
Удобная обучающая программа – учиться можно онлайн, с ноутбука или смартфона.
Фиксированный оклад для стажеров – прозрачная оплата без хитрых схем.
Мощная мотивационная программа – чем больше вы работаете, тем больше зарабатываете, получая процент от продаж.
Культура наставничества, при этом наставник получает материальное поощрение за дополнительную работу.
Белая заработная плата на весь период работы.
Нет ограничений по максимальному заработку.

Смотрите также:  Как стать актрисой? А без актерского образования можно?

Многих сотрудников также воодушевляет перспектива работать у крупнейшего продавца ювелирных изделий в мире. На данный момент сеть Sunlight включает в себя 400 магазинов, в которых представлен ассортимент более чем из 30 000 изделий.
Но нельзя не отметить и недостатки, в частности:

Работа на ногах.
Особенно большой поток покупателей в высокий сезон.
Возможность попадания некоторых смен на выходные дни.

При большом потоке покупателей наставники также не имеют возможности уделять достаточного внимания своим подопечным – последним приходится проявлять инициативу. Но в целом минусы работы в «Санлайт» связаны только с ее спецификой и большим потоком покупателей. Высокий спрос, тем не менее, в интересах сотрудника – заработок напрямую зависит от объема продаж и не имеет верхней границы. О работе в «Санлайт» отзывы сотрудников говорят лучше всего. Чем больше и лучше вы работаете, тем более высокой будет заработная плата.

Рейтинг автора
Автор статьи
Уварова Кристина Николаевна
Журналист, автор кулинарного блога, мама двоих детей
Написано статей
64
Помогла статья? Оцените её
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий